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Le partage du congé parental : un impératif d'égalité

 

Notice

Type:   Article
 
Titre:   Le partage du congé parental : un impératif d'égalité
 
Auteur(s):   Périvier, Hélène (1973-...) - Observatoire français des conjonctures économiques (Auteur)
 
In:   Les notes du blog
 
Date de publication:   2013-09-26
 
Résumé:   [fr] Le projet de loi sur l’égalité entre femmes et hommes, voté par le Sénat le 18 septembre 2013, comprend notamment un volet visant à modifier les modalités d’accès à l’allocation de congé parental, le Complément libre choix d’activité (CLCA). Le droit à cette allocation est un droit familial : il est attribué à celui des deux parents qui réduit ou cesse son activité professionnelle pour s’occuper de l’enfant, et ce pour une durée de 3 ans maximum. Partant du constat que 98 % des allocataires sont des femmes, l’objectif visé par la loi est d’encourager les pères à y recourir : désormais sur les 36 mois de droit à l’allocation de congé parental, 6 devront être pris par l’autre parent. Autrement dit, au terme de 30 mois de congé parental pris par la mère, le père devra prendre le relais pour les 6 mois restant, au risque pour la famille de perdre ces 6 mois. L’Unaf, hostile à cette réforme, a publié sur son site une enquête sur « Les pères et le congé parental »...
 
URL:   http://www.ofce.sciences-po.fr/
 
 

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Version de l'auteur note34.pdf 0,13 MB
 

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