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Les bonnes pratiques. Vecteurs et révélateurs du changement au sein des organisations internationales

 

Notice

Type:   Partie ou chapitre de livre
 
Titre:   Les bonnes pratiques. Vecteurs et révélateurs du changement au sein des organisations internationales
 
Auteur(s):   Devin, Guillaume (1954-...) - Centre de recherches internationales (Auteur)
Tordjman, Simon - Institut d'Etudes Politiques de Toulouse (Auteur)
 
In:   Les bonnes pratiques des organisations internationales
 
Date de publication:   2015-06-18
 
Éditeur:   Paris  :  Presses de Sciences Po
 
Pages:   41-59  p.
 
Contenu:   La dynamique des bonnes pratiques
- Les bonnes pratiques par l’intérieur
- Une réponse aux injonctions extérieures, le gender mainstreaming
Les usages ambigus des bonnes pratiques
- L’étirement normatif et l’institutionnalisation souple des bonnes pratiques
- Les bonnes pratiques comme stratégie de mobilisation
La valeur pratique des bonnes pratiques
 
Résumé:   [fr] Près de dix ans après la publication du rapport intitulé Dans une liberté plus grande (A/59/2005), dans lequel Kofi Annan détaillait son projet de transformation de l’ONU, le changement des organisations internationales (OI) reste le plus souvent appréhendé à l’aune des tentatives de réforme menées par le haut (top down), portées par ses dirigeants, ou appelées de leurs vœux par ses représentants ou ses membres les plus importants. La majorité des études conduites sur la réforme de l’ONU reste ainsi concentrée sur l’amélioration de sa représentativité, saisie notamment à travers l’évolution de la composition de son Conseil de sécurité...
 
 

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