Type
Partie ou chapitre de livre
Titre
Les bonnes pratiques. Vecteurs et révélateurs du changement au sein des organisations internationales
Dans
Les bonnes pratiques des organisations internationales
Auteur(s)
DEVIN Guillaume - Centre de recherches internationales (Auteur)
TORDJMAN Simon - Centre de recherches internationales (Auteur)
SAIGET Marie - (Directeur de publication ou de collection)
LAPORTE Camille - (Directeur de publication ou de collection)
KLEIN Asmara - (Directeur de publication ou de collection)
Éditeur
Paris : Presses de Sciences Po
Pages
41 - 59 p.
Résumé
FR
Près de dix ans après la publication du rapport intitulé Dans une liberté plus grande (A/59/2005), dans lequel Kofi Annan détaillait son projet de transformation de l’ONU, le changement des organisations internationales (OI) reste le plus souvent appréhendé à l’aune des tentatives de réforme menées par le haut (top down), portées par ses dirigeants, ou appelées de leurs vœux par ses représentants ou ses membres les plus importants. La majorité des études conduites sur la réforme de l’ONU reste ainsi concentrée sur l’amélioration de sa représentativité, saisie notamment à travers l’évolution de la composition de son Conseil de sécurité...

Contenu
<strong>La dynamique des bonnes pratiques</strong><br> - Les bonnes pratiques par l’intérieur<br> - Une réponse aux injonctions extérieures, le gender mainstreaming<br> <strong>Les usages ambigus des bonnes pratiques</strong><br> - L’étirement normatif et l’institutionnalisation souple des bonnes pratiques<br> - Les bonnes pratiques comme stratégie de mobilisation<br> <strong>La valeur pratique des bonnes pratiques
CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
EXPORT