Type
Partie ou chapitre de livre
Titre
La thématique des compétences : Une confrontation des points de vue disciplinaires
Dans
Innovations et performances : approches interdisciplinaires
Auteur(s)
LE BAS Christian - Laboratoire d'Economie de la Firme et des Institutions (Auteur)
DE MEYER Arnoud - Cambridge Judge Business School (Auteur)
DUBUISSON-QUELLIER Sophie - (Auteur)
FORAY Dominique - (Directeur de publication ou de collection)
MAIRESSE Jacques - (Directeur de publication ou de collection)
Éditeur
Paris : Les Éditions de l'EHESS
Pages
227 - 259 p.
ISBN
2713212472
Mots clés
compétence, firme, concurrence, marché
Résumé
FR
La notion de compétence de la firme a longtemps été assimilée, dans la littérature, à la disposition d'éléments spécifiques tels que les dotations en facteur ou encore la détention et les capacités d'accès à l'information. La compétence était ainsi considérée comme le résultat des efforts réalisés par une entreprise pour se constituer un capital humain et informationnel et constituait un objectif à atteindre dans le but de posséder un avantage compétitif sur ses concurrents. C'est à ce prix qu'une firme pouvait affirmer sa différence et sa spécificité sur le marché. Cette conception est maintenant largement battue en brèche, tout d'abord à la suite des avancées réalisées dans le domaine des sciences de gestion puis par l'analyse plus récente de certains économistes qui placent la question de l'apprentissage organisationnel au coeur de leur analyse. (premières phrases)

CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
EXPORT