Type
Livre
Titre
Les discriminations au travail : Femmes, ethnicité, religion, âge, apparence, LGBT
Auteur(s)
CARCILLO Stéphane - Département d'économie (Auteur)
VALFORT Marie-Anne - Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) (Auteur)
Éditeur
Paris : Presses de Sciences Po
Collection
Sécuriser l'emploi
Edition
Première édition
Pages
272 p.
ISBN
9782724623505
Mots clés
discrimination, femme, emploi
Résumé
FR
Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d’un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d’éducation, influençant l’acquisition de compétences comme les choix de carrière. Les causes, le coût et la mesure des discriminations au travail font l’objet de multiples recherches et expérimentations, dont cet ouvrage novateur présente les résultats pour un large éventail de groupes sociaux : les femmes, les seniors, les LGBT, les minorités ethniques et religieuses, les personnes discriminées en raison de leur apparence physique. Cet ouvrage est aussi le premier à proposer une série de mesures qui, bien au-delà d’une approche strictement punitive, montrent que les discriminations au travail ne sont pas une fatalité et peuvent être combattues. (Résumé éditeur)
CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
EXPORT