L'étude interne du système de décision et des pratiques de gestion de SA choisies selon ces critères doit permettre une vision comparative de la relation entre ces organismes, leurs liens institutionnels et leur environnement (réservataires, services sociaux, associations, etc.) Une attention particulière serait portée à la relation directeur/président, et à l'influence que le mode de nomination des personnels de direction peut avoir sur leurs politiques et leur mise en oeuvre. (extrait du projet)