Type
Working paper
Titre
The Impact of the National Minimum Wage on Industry-Level Wage Bargaining in France
Dans
Document de travail de la Banque de France
Auteur(s)
FOUGERE Denis - Observatoire sociologique du changement (Auteur)
GAUTIER Erwan - Université de Nantes (Auteur)
ROUX Sébastien - INSEE Paris (Auteur)
Éditeur
Paris : Banque de France
Collection
Document de travail de la Banque de France : 587
Mots clés
minimum wage, collective bargaining, wages, salaire minimum, négociations collectives, salaires
Résumé
FR | EN
Cet article est une étude empirique portant sur les ajustements des salaires minima de branche en France et sur leur interaction possible avec les hausses du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Nous avons construit pour cette étude une base de données contenant près de 48 000 salaires minima de branche associés à des postes spécifiques dans plus de 340 branches sur la période 2006-2014. Nous obtenons que le SMIC a un effet significatif sur la saisonnalité et le calendrier des négociations de branche. L’inflation, les hausses de salaire dans la branche et les hausses de SMIC (en termes réels) sont les principaux déterminants des hausses des minima de branche et les élasticités des minima de branche par rapport à ces variables sont respectivement de 0.6, 0.3 et 0.25. Les élasticités des minima de branches par rapport à l’inflation ou au SMIC diminuent le long de la distribution des minimas mais restent positives pour tous les niveaux de minima.

CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
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