Type
Article
Title
La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois
In
Connaissance de l'emploi
Author(s)
MARCHAL Emmanuelle - Centre de sociologie des organisations (Author)
DE LARQUIER Guillemette - Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (CNRS) (CLERSE) et CEET (Author)
Number
166
Pages
1 - 4 p.
ISSN
17763356
Keywords
recrutement, sélection, évaluation
Abstract
FR
L’exploration de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer), réalisée en 2016 par la Dares, donne l’opportunité de renouveler l’analyse de l’ensemble des critères de sélection auxquels s’intéressent les employeurs (8510 enquêtés) en partant de leurs déclarations spontanées. Ce numéro de Connaissance de l’emploi montre que leurs choix varient largement en fonction de la qualification de l’emploi à pourvoir et de ses conditions d’exercice

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