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in Cogito. Le magazine de la recherche Publié en 2020-11-16
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La dénonciation du « racisme anti-Blancs » étant aujourd’hui en France l’un des chevaux de bataille de l’extrême droite, la tentation est grande de n’y voir qu’un oxymore, un « non-sens » et une « imposture intellectuelle », parfois sur le fondement d’une confusion entre racisme et discriminations. Compréhensible, cette tentation est néanmoins problématique. Pour s’en convaincre, il suffit de passer en revue les trois conceptions principales du racisme actuellement en usage dans l’ensemble des disciplines pertinentes : anthropologie, droit, histoire, philosophie, psychologie, science politique, sociologie.

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Chaque élection est importante, mais cette année l’enjeu du scrutin présidentiel aux Etats-Unis est exceptionnel. Il intervient après quatre années de Donald Trump au pouvoir qui ont vu les dirigeants américains défendre des positions hyper conservatrices, nationalistes et parfois contraires à l’esprit des institutions américaines. Mais le parti républicain est-il devenu trumpiste et sinon, quelle est sa culture politique ? Divisé entre conservateurs classiques et nouveaux élus trumpistes, saura-t-il se réunifier ? Quant au Parti démocrate, la diversité sociologique et culturelle de ses soutiens jouera-t-elle comme une force ou comme une faiblesse ? L’Amérique est divisée en termes de culture politique en deux camps, dont les porte-drapeaux se voient plus comme des ennemis que comme des adversaires. Quelle place cette ligne de clivage, qui recoupe l’opposition entre Républicains et Démocrates, fait-elle à la religion par rapport à d’autres déterminants socio-culturels du vote ? L’un des legs de Trump, qu’il soit réélu ou non, sera la Cour Suprême a priori très conservatrice qu’il laissera en héritage à l’Amérique pour de longues années. Quel impact cela aura-t-il sur la société américaine et notamment pour les droits des femmes et des minorités, à commencer par les Noirs que les juges ont déjà commencé à priver d’une partie des politiques d’ « affirmative action » et des protections du droit de vote ? Sur la scène internationale, l’Amérique de Trump a amorcé un retrait spectaculaire, qu’il s’agisse de théâtres d’opérations militaires comme l’Afghanistan ou du système onusien, et une focalisation sur la Chine au détriment de presque tout le reste. Une victoire de Joe Biden se traduirait-elle par un regain d’intérêt pour le multilatéralisme et une inflexion de la politique chinoise de Washington ?

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Entretien avec Daniel Sabbagh. Propos recueillis par Corinne Deloy.

in Critical Review of International Social and Political Philosophy Publié en 2020
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Cécile Laborde’s disaggregation strategy, which is convincingly applied to religion, liberal neutrality, and freedom of association, should be extended to discrimination, in order to more systematically determine whether, when, and why indirect religious discrimination is unfair. Moreover, while Laborde’s distinction between the ‘Disproportionate Burden scenario’ and the ‘Majority Bias scenario’ is a powerful alternative to the discrimination-focused account of the justifiability of religious exemptions, the epistemic status of that distinction is not immediately clear. A case can be made that Disproportionate Burden and Majority Bias do not map onto different types of minority exemption claims. They are perspectives or analytical frames that may jointly and usefully be applied to most instances of such claims.

in Présidence Trump: perspectives pluridisciplinaires Sous la direction de MASCLANIS François Publié en 2019-11
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[résumé de l'ouvrage] Élu le 8 novembre 2016, Donald Trump conduit depuis lors une politique intérieure et internationale complexe, atypique et parfois controversée. Impulsive et le plus souvent non coordonnée, cette politique semble ne pas obéir à une position stratégique clairement définie. Cet ouvrage vise donc à mettre en lumière différents axes de la politique présidentielle de Donald Trump par le biais d'analyses pluridisciplinaires, couvrant plusieurs champs représentatifs de cette mandature, afin de tenter de mieux appréhender cette politique hors normes.

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Compte rendu de l'ouvrage "The Schematic State : Race, Transnationalism, and the Politics of the Census" de Debra Thompson, Cambridge, Cambridge University Press, 2016.

L’intérêt légitime d’une entreprise privée à maximiser ses profits doit-il céder le pas devant le droit de l’employé-e à manifester ses convictions religieuses ? Une décision préjudiciable à un-e salarié-e et indirectement déterminée par la réaction négative d’une partie de la clientèle à sa pratique religieuse, réaction à laquelle l’employeur aurait pris le parti de s’adapter, constitue-t-elle une infraction à la législation antidiscriminatoire ? À ces questions la réponse de la Cour de justice de l’Union européenne, dans les arrêts Achbita et Bougnaoui rendus en mars 2017, consiste à restreindre la portée du principe de non-discrimination tout en obscurcissant sa finalité. Tel est du moins ce que révèle une comparaison avec la jurisprudence des tribunaux états-uniens.

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Compte rendu de l'ouvrage de Marie-Christine Cerrato Debenedetti, La lutte contre les discriminations ethno-raciales en France : de l’annonce à l’esquive (1988-2016), Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. « RES PUBLICA », 2018, 255 p.

Compte rendu de l'ouvrage de Natasha K. Warikoo, The Diversity Bargain and Other Dilemmas of Race, Admissions, and Meritocracy at Elite Universities, The University of Chicago Press, Chicago, 2016, 320 p.

in Dictionnaire des inégalités Publié en 2018-12
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Notice « Affirmative action » dans Patrick Savidan (dir.), Dictionnaire des inégalités et de la justice sociale, Paris, Presses universitaires de France, 2018.

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