Coauthor
  • CAHUC Pierre (30)
  • ALLAIS Olivier (10)
  • BEASLEY Elizabeth (6)
  • RAGOT Xavier (6)
  • Show more
Document Type
  • Article (34)
  • Working paper (24)
  • Doctoral (Phd) thesis (10)
  • Part or chapter of a book (7)
  • Show more
in Cultural Integration of Immigrants in Europe Sous la direction de ALGAN Yann Publication date 2013-01
LANDAIS Camilla
SENIK Claudia
3
views

0
downloads
The French Republican model appears as a polar case among the different cultural integration models. Dating back to the French Revolution and the Third Republic, France has a long secular tradition imposing restrictive attitudes on the expression of religious and cultural identity in the public sphere. There are, however, growing concerns that this model, despite its claimed egalitarianism and universalism, fails to integrate the new immigrant minorities. The most illustrative example is the 2004 ruling against the display of conspicuous religious symbols in school, mainly targeted at Muslim schoolgirls who wished to wear the hijab. The main consequence of this refusal to acknowledge any minorities has been an inability to know whether the reality of equality matches the rhetoric of perfect cultural integration. While views on national identity and the integration model are very strongly held in France, the evidence base is rather weak. The goal of this chapter is to fill this gap.

47
views

47
downloads
Les essais contenus dans cette thèse utilisent des preuves empiriques pour répondre à deux questions qui sont d'une importance capitale compte tenu de notre compréhension croissante de la relation de préférences sociales et de la croissance économique et le bien-être au niveau des pays : les bases du comportement prosocial et l'impact des politiques visent à l'augmenter. Les niveaux de comportement prosocial ont souvent été pris comme une donnée fixée, or ces essais fournissent la preuve qu'ils sont susceptibles de changer à partir des interventions politiques. Étant donné qu'il y a peu d'interventions spécifiquement axées sur la confiance et la coopération, il peut y avoir une grande portée pour améliorer du bien-être en augmentant la politique axée sur cette question. C’est ce qui est démontré dans ces essais. Chapitre 1 aborde les bases du comportement pro-social en utilisant différents cadres dans les demandes d'une contribution au bien public, et montre que les informations sur la norme sociale est le facteur de motivation le plus puissant. Chapitre 2 fournit des résultats empiriques et théoriques que le comportement pro-social au niveau communautaire (en contribuant aux services publics locaux) dépend de l'efficacité attendue de ce comportement. Le chapitre 3 fournit de nouvelles résultats sur l'impact de la confiance sur le plan individuel, et montre qu'un programme de formation de l'enfance qui a augmenté la confiance (ainsi que amélioré l'attention et réduit la délinquance), a déclenché une chaîne d'événements pour améliorer les résultats à long terme en termes d’éducation, criminalité et performance économique.

in Bulletin of Indonesian Economic Studies Publication date 2004-07
ALLAIS Olivier
0
views

0
downloads
This paper reconsiders the welfare benefit of unemployment insurance when individuals might self−insure through private savings but face aggregate fluctuations. We conclude that previous studies have under−estimated by half the average welfare gain from unemployment benefit by ignoring aggregate price and employment uncertainty. But paradoxically enough, the poorest are less in favour of unemployment benefit when business cycles are taken into account. This result is due to favorable price effects which dominate the unemployment uncertainty.

in CentrePiece - The Magazine for Economic Performance (LSE) Publication date 2009-10
DUSTMANN Christian
GLITZ Albrecht
MANNING Allan
3
views

3
downloads
Are second-generation immigrants more integrated into European societies than their parents? Yann Algan, Christian Dustmann, Albrecht Glitz and Alan Manning and colleagues look at evidence on economic integration for France, Germany and the UK.

in The Economic Journal G Publication date 2010-02
DUSTMANN Christian
GLITZ Albrecht
MANNING Allan
2
views

2
downloads
A central concern about immigration is the integration into the labour market, not only of the first generation but also of subsequent generations. Little comparative work exists for Europe's largest economies. France, Germany and the UK have all become, perhaps unwittingly, countries with large immigrant populations albeit with very different ethnic compositions. Today, the descendants of these immigrants live and work in their parents’ destination countries. This article presents and discusses comparative evidence on the performance of first and second-generation immigrants in these countries in terms of education, earnings and employment.

in Journal of Economic Perspectives Publication date 2015-10
FOURCADE Marion
OLLION Etienne
7
views

7
downloads
In this essay, we analyze the dominant position of economics within the network of the social sciences in the United States. We begin by documenting the relative insularity of economics, using bibliometric data. Next we analyze the tight management of the field from the top down, which gives economics its characteristic hierarchical structure. Economists also distinguish themselves from other social scientists through their much better material situation (many teach in business schools, have external consulting activities), their more individualist worldviews, and their confidence in their discipline's ability to fix the world's problems. Taken together, these traits constitute what we call the superiority of economists, where economists' objective supremacy is intimately linked with their subjective sense of authority and entitlement. While this superiority has certainly fueled economists' practical involvement and their considerable influence over the economy, it has also exposed them more to conflicts of interests, political critique, even derision.

0
views

0
downloads
A new algorithm is developed to solve models with heterogeneous agents and aggregate uncertainty that avoids some disadvantages of the prevailing algorithm that strongly relies on simulation techniques and is easier to implement than existing algorithms. A key aspect of the algorithm is a new procedure that parameterizes the cross-sectional distribution, which makes it possible to avoid Monte Carlo integration. The paper also develops a new simulation procedure that not only avoids cross-sectional sampling variation but is also more than ten times faster than the standard procedure of simulating an economy with a large but finite number of agents. This procedure can help to improve the efficiency of the most popular algorithm in which simulation procedures play a key role.

in Journal of Economic Dynamics and Control Publication date 2008-03
ALLAIS Olivier
DEN HAAN Wouter J
1
views

0
downloads
A new algorithm is developed to solve models with heterogeneous agents and aggregate uncertainty. Projection methods are the main building blocks of the algorithm and – in contrast to the most popular solution procedure – simulations only play a very minor role. The paper also develops a new simulation procedure that not only avoids cross-sectional sampling variation but is 10 (66) times faster than simulating an economy with 10,000 (100,000) agents. Because it avoids cross-sectional sampling variation, it can generate an accurate representation of the whole cross-sectional distribution. Finally, the paper outlines a set of accuracy tests.

Thesis Advisor ALGAN Yann Publication date 2017-12
GLOVER Dylan
165
views

165
downloads
Dans le premier chapitre je montre que lorsque les minorités travaillent avec des managers plus biaisés contre leur type, leurs performances sont nettement moins bonnes, et ce sur une série d'indicateurs de performance. En revanche ils sont plus productifs quand ils travail avec des managers non-biaisés. C’est un fait empirique qui révèle une prophétie auto-réalisatrice selon laquelle les managers biaisés rendent les minorités moins productives et cela génère une discrimination statistique dans la politique d'embauche de l'entreprise. Le deuxième chapitre j’explore comment changer la valeur d'un poste vacant en offrant des services de recrutement gratuits aux entreprises a une incidence sur son offre d’emploi. En offrant des services gratuits de recrutement cela augmente fortement le nombre d’offres d'emploi postées sur Pôle emploi et génère une augmentation de création d’emploi en CDI. Ceci suggère que les politiques actives du marché du travail visant le processus de recrutement des entreprises peuvent avoir une valeur ajoutée substantielle sur le marché du travail. Dans le dernier chapitre, il est monté que les attentats de Charlie Hebdo ont provoqué une nette réduction aux efforts de recherche d'emploi des minorités par rapport à ceux issus de la majorité. Les employeurs réduisent également leurs efforts de recherche pour les minorités, mais seulement pour les CDI. Cette baisse est partiellement compensée par une augmentation des démarches des conseillers Pôle emploi après le choc, mais seulement dans les régions où la discrimination latente, mesurée grâce à la part des votes locaux pour le Front national, est relativement faible.

Sous la direction de ALGAN Yann, CAZENAVE Thomas Publication date 2016-05
126
views

0
downloads
L'action publique semble aujourd'hui faire face à une équation impossible, entre réduction des moyens et multiplication des mécontentements. Les approches traditionnelles de la réforme sont mises en échec. A cette approche décliniste, L'Etat en mode start-up oppose une autre vision, celle d'une action publique réinventée, plus agile et collaborative, "augmentée" par l'innovation technologique et sociale. Transformation numérique, association des citoyens, remise en cause d'un modèle uniforme de service public au profit d'une approche personnalisée, confiance et responsabilisation de ceux qui ont la charge au quotidien de l'action publique : un nouvel âge de l'action publique se dessine. Il faut pour le porter une nouvelle génération d'acteurs publics. En donnant la parole à certains d'entre eux, cet ouvrage montre que la réforme est possible, qu'elle est bien souvent en cours, et qu'elle est porteuse de réponses aux inquiétudes de notre société. Un ouvrage sous la direction de Yann Algan, doyen de l'Ecole d'affaires publiques de Sciences Po et professeur d'économie, spécialiste de l'économie numérique et collaborative, et Thomas Cazenave, inspecteur des finances, directeur de cabinet adjoint du ministre en charge de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique, enseignant à Sciences Po et à l'ENA. Un ouvrage sous la direction de Yann Algan, qui rassemble les contributions de Jack Azoulay, Jean Bassères, Henri Bergeron, Alice Bougnères, Patrick Castel, Aude Costa de Beauregard, Laurent Cros, Elisabeth Grosdhomme Lulin, Marie-Christine Lepetit, Bruno Mettling, Alexandra Roulet, Karim Tadjeddine et Henri Verdier.

Next