Type
Periodical issue
Title
La place des femmes dans les élites administratives
Editor
FR : Institut international d'administration publique
Volume
1
Number
145
Pages
260 p.
ISSN
01527401
Keywords
Élites, Femmes, Parité, Discrimination
Abstract
FR
La place des femmes dans les élites administratives françaises est restée longtemps dans l'ombre d'autres questions portant sur la sélection sociale ou la formation de la haute fonction publique. Les discriminations produites par le genre sont néanmoins fortes en France et il a fallu attendre les années 1990 pour qu'elles émergent comme un véritable sujet de préoccupation pour les pouvoirs publics. Même si quelques progrès ont été réalisés à partir des années 2000, notamment à travers l'évolution de l'appareil juridique, l'égalité entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique est loin d'être atteinte. Les mécanismes de recrutement comme le déroulement des carrières sont toujours plus favorables aux hommes à diplôme égal ou à compétence équivalente, alors même que la fonction publique est censée fonctionner sur la base d'un modèle égalitaire et qu'elle est par ailleurs majoritairement composée de femmes. Ce numéro a pour ambition d'étudier en détail le jeu des discriminations liées au genre dans l'accès à la haute fonction publique et dans les trajectoires professionnelles qu'elle peut offrir. Cette dimension de l'inégalité trouve ses racines au plus profond de l'histoire de l'État et de l'administration publique. L'inégalité entre femmes et hommes est très révélatrice de la conception que l'on s'est faite en France de l'autorité au sein de la fonction publique, de la différenciation entre les tâches nobles ou régaliennes et des missions sociales, tout comme du rôle des femmes dans dans les réseaux familiaux au centre du pouvoir administratif.
BIBLIOGRAPHIC QUOTE
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