Type
Livre
Titre
Les Cadres au travail : les nouvelles règles du jeu
Auteur(s)
KARVAR Anousheh - Centre Alexandre Koyré - Centre de Recherche en Histoire des Sciences et des Techniques (Directeur de publication ou de collection)
ROUBAN Luc - Centre de recherches politiques de Sciences Po (Directeur de publication ou de collection)
Éditeur
Paris : Éditions La Découverte
Pages
321 p.
ISBN
9782707143181
Mots clés
Sociologie du travail, Conditions de travail , Cadres (personnel)
Résumé
FR
Figures de la modernité industrielle et de la montée en force des classes moyennes, les cadres doivent désormais affronter de nouvelles règles du jeu : les entreprises se délocalisent, les nouvelles technologies facilitent l’individualisation du travail, l’expertise appelle de nouveaux savoir-faire, le gouvernement des entreprises se différencie des cadres opérationnels, les frontières entre secteur privé et secteur public sont plus floues. Il fallait faire le bilan de ces changements : c’est ce qu’entreprennent les chercheurs réunis ici, à partir d’une grande enquête menée par la CFDT Cadres auprès de 7 000 personnes, cadres en entreprise ou dans la fonction publique. Quel choix font-ils entre leur vie professionnelle et leur vie privée ? Ont-ils profité des trente-cinq heures ? Quel rapport entretiennent-ils avec leur hiérarchie ? Les questions sont nombreuses. Elles touchent à la relation au travail, mais aussi à l’organisation des carrières, à la perception des outils de gestion, au poids des normes éthiques. Elles touchent aussi aux revendications dont les cadres peuvent être porteurs. Par-delà les différences entre le monde des entreprises et celui des fonctions publiques, comment concilient-ils individualisation des rémunérations et engagement dans l’action collective ? (Résumé éditeur)
CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
EXPORT