Type
Article
Titre
Fonction publique territoriale : de la mobilité interne à la mobilité spatiale ?
Dans
Travail et emploi
Éditeur
FR : La Documentation française
Numéro
127
Pages
53 - 66 p.
ISSN
02244365
Mots clés
Emploi public, Fonction publique territoriale, Mobilité sociale, Mobilité spatiale, Statistiques
Résumé
FR
Au contraire de leurs homologues de l’État, les trajectoires des agents des collectivités territoriales ont longtemps été marquées par la stabilité, plutôt que par la mobilité spatiale. Cet article revient sur ce modèle de recrutement et de carrière au local et analyse sa remise en cause contemporaine, au moyen d’une analyse quantitative et qualitative de dossiers du personnel d’une petite ville. La montée en puissance de la mobilité géographique est concomitante de la raréfaction de la mobilité sociale en cours de vie active. Toutefois, la majorité des agents publics de cette ville demeurent ancrés localement. Pour comprendre la percée limitée de cette mise en mobilité des carrières professionnelles, l’article repère ses coûts et bénéfices inégaux selon des facteurs générationnels, sociaux et genrés. [Résumé éditeur]

CITATION BIBLIOGRAPHIQUE
EXPORT